Emergence formation garantit une prestation de service complète fondée sur des outils pédagogiques concrets. Ce service se décompose en quatre phases

L’audit

La phase d’audit permet d’analyser précisément les besoins de formation des futurs stagiaires. L’outil d’évaluation et les procédures d’audit permettent de construire avec les responsables de l’entreprise les objectifs et plans des stages.

La formation

Un formateur choisi pour ses compétences techniques et pédagogiques anime les sessions. Emergence formation privilégie une pédagogie active prenant en compte les acquis professionnels et sociaux pour les valoriser.
Les résultats et suivi font l’objet d’un contrôle systématique afin de suivre la progression des stagiaires, et le cas échéant, réajuster le rythme des cours.

La post-formation

Un guide de formation est remis à chaque stagiaire pendant la formation. Il apprend en cours à manipuler cet outil pour reprendre et mémoriser les concepts une fois revenu sur son poste de travail. Parallèlement, émergence formation assure une aide téléphonique de post-formation et ceci de façon illimitée.

L’évaluation personnalisée

A l’issue du stage, un compte-rendu de formation sur lequel figure le résultat du test de niveau de cours est établi et remis à l’entreprise. Cette évaluation peut être effectuée à plusieurs moments :

avant la formation pour créer des groupes de stagiaires homogènes ;
après le stage pour déterminer les points à revoir et orienter ainsi la post-formation ou faire des formations de rappel personnalisées.